Southern New Hampshire University is well known for innovation in online learning, but prior to the pandemic, the institution had less than 100 employees working remotely, and had only just begun building out its remote work policies. In March 2020, the abrupt shift to fully remote work required a new approach to employee engagement. We spoke with Jennifer LaFountain, director of employee experience at SNHU, about how the institution is developing a culture that allows employees to feel connected no matter where they are located.
What Southern New Hampshire University Does to Engage a Remote Workforce
- by
- blog
- 1 min read
Advertisements
Advertisements
Advertisements
Related Posts
NATO condemns Putin for ‘dangerous’ nuclear rhetoric
Kyiv seeks UN Security Council meeting after Putin announces his country will station tactical nuclear arms in Belarus.
ناعمة المنصوري: الدفعة الإسكانية الجديدة تجسد حرص القيادة الرشيدة على إسعاد شعبها
أكدت ناعمة المنصوري عضو المجلس الوطني الاتحادي، أن الدفعة الإسكانية الجديدة التي تأتي تزامنا من شهر رمضان المبارك تجسد حرص القيادة الرشيدة على توفير سبل… Read More »ناعمة المنصوري: الدفعة الإسكانية الجديدة تجسد حرص القيادة الرشيدة على إسعاد شعبها
الارتباك يسود لبنان بسبب التوقيت الصيفي
استيقظ لبنان اليوم الأحد على توقيتين مختلفين وسط خلاف متصاعد بين السلطات السياسية والدينية حول قرار تمديد العمل بالتوقيت الشتوي لمدة شهر. وأصدر رئيس حكومة… Read More »الارتباك يسود لبنان بسبب التوقيت الصيفي